1 сентября для нашей компании является очень важной и значимой датой в календаре. Это не только День знаний, это еще и день рождения ООО «Ньюфотон». В этом году мы отмечаем свой первый серьезный юбилей – нам 10 лет!
Много это или мало? На первый взгляд – не такой большой отрезок времени, но именно этой цифрой обычно отмеряют этапы жизни человека. С наступлением каждого нового десятилетия идет переоценка всего, что было сделано за прошедший период.
Что же происходило за эти 10 лет в компании «Ньюфотон», читайте в нашей статье.
Как все начиналось
«Как корабль назовешь, так он и поплывет…»
капитан Врунгель, персонаж книги А.Некрасова
Из-за нехватки производственных мощностей тяжелого машиностроения в России будущая компания «Ньюфотон» направила свой взгляд именно в сторону Китая. Несмотря на то, что к этой стране как к производителю у многих было предвзятое отношение – ее сторонились и не доверяли, специалисты организации, отправившись в эту страну, детально изучили все моменты, провели ряд испытаний, осуществили первые поставки оборудования и запчастей, и приняли решение, что пришло время создать фирму, которая будет напрямую ассоциироваться с качественными китайскими изготовителями.
– Над названием компании долго не думали, и решили дать такое же наименование, как и у китайского предприятия, чьим представительством мы были тогда на территории России, – вспоминает начальник отдела сбыта Константин Кабанов. – Но спустя какое-то время мы осознали, что ООО «Ньюфотон» в действительности стал своеобразным лучом света, новым посланником Китая в России, помогающим российским покупателям в выборе китайского оборудования высокого качества. Как оказалось, название нашей компании в некоем роде задало вектор движения в ее развитии.
10 лет уверенной работы на рынке:
слом стереотипов
«Бизнес – это не только создание богатства,
но и создание ценности для общества»
Габриэль Гарсиа Маркес,
журналист, писатель,
политический деятель
ООО «Ньюфотон» – одна из первых компаний, предложившая российскому рынку аналоги различного типа иностранного оборудования, которое в сложившихся экономических и внешнеполитических условиях пришлось очень кстати.
Во время первых поставок оборудования из Китая специалисты компании столкнулись с некоторым техническим отставанием, которое должно было бы стать серьезным препятствием в реализации задачи, которую поставило перед собой руководство организации. Но китайское производство не стоит на месте и находится в постоянном развитии:
– Наши партнеры за короткое время довели свой продукт до уровня оригинала, улучшили технологию производства просеивающих поверхностей (сит) для грохотов, доработали и сами грохота, – поясняет Константин Викторович. – В этом огромный плюс: Китай подстраивается под требования российского Заказчика, и к моменту повышенного спроса на продукцию в связи с санкциями нашей компанией уже был пройден путь по улучшению качества поставляемого оборудования и запасных частей.
Уже через год после своего основания «Ньюфотон» активно ввозил в Россию китайское оборудование, и, приближаясь к десятилетнему рубежу эксплуатации, специалисты компании с уверенностью заявляют, что они повлияли на слом стереотипов в отношении китайского оборудования в нашей стране.
Безусловно, главным своим достижением руководство компании считает предоставление альтернативы американскому оборудованию в части грохотов тонкого грохочения и просеивающих поверхностей, а также приводной техники европейских брендов. За несколько лет эксплуатации китайское оборудование отлично себя зарекомендовало, и специалисты ООО «Ньюфотон» «раскрыли глаза» на это многим предприятиям, благодаря чему они перестали быть зависимыми от американских и европейских производителей.
– Опыт нашей компании, перешагнувшей отметку в 10 лет, позволяет нам с уверенностью заявить о качестве поставляемой продукции. Это наше главное отличие от конкурентов, образовавшихся из компаний, которые пришли из Запада в Китай на фоне санкций. Помогая продвигать и внедрять на российском рынке новые технологии Китая задолго до событий последних лет, мы тем самым посодействовали «промышленному» развороту на Восток, – добавляет Антон Сергеенко, руководитель ООО «Ньюфотон».
Например, XRT– сепарация – передовая технология, основанная на физических свойствах материалов с различной атомной плотностью в различной степени поглощать рентгеновское излучение, помогает улучшить технико-экономические показатели переработки за счет сокращения издержек, связанных с транспортировкой руды, ее последующей дезинтеграцией, а также складированием и хранением получаемых при переработке отходов.
Говоря простым языком, технология позволяет «заглянуть» внутрь каждого куска руды и оперативно извлечь из потока породу с низким содержанием полезного компонента, сделав это до всех последующих переделов. Таким образом, сократятся затраты на перевозку данной породы от карьера до обогатительной фабрики, не потребуется производить ее дробление и измельчение, что может составлять до 70% энергозатрат фабрики, а также на количество выведенной из процесса пустой породы, в последующем сократятся и объемы отходов после процесса обогащения.
За десять лет компания выросла и имеет активные представительства в Мурманской и Курской областях, в Сибири и на Южном Урале, созданные для того, чтобы быть всегда с клиентами на связи. Благодаря этому Заказчики фирмы ощущают заботу и постоянную поддержку сотрудников ООО «Ньюфотон»: представители компании не просто ежедневно находятся на объектах, куда поставляется оборудование, но и помогают физически, сопровождая все пусконаладочные работы.
– Мы не бросаем своих клиентов после продажи, а курируем весь процесс наладки, – объясняет начальник отдела сбыта Константин Кабанов. – Это еще одна составляющая эффективной стратегии работы с Заказчиками. Всесторонняя поддержка на всех этапах взаимодействия с поставляемым оборудованием – ключевой момент для нашей компании, дающий нашему клиенту осознание, что мы всегда рядом и готовы оказать помощь. Кстати, в планах – открыть еще одно представительство на Центральном Урале, а в этом году в Магнитогорске мы построили новый цех по узловой сборке крупногабаритных грохотов.
10 лет – достаточно серьезный срок, позволяющий оценить результаты работы компании в целом, и, переступая этот рубеж, специалисты организации говорят о своих успехах языком цифр: более 200 оконченных проектов, более 250 единиц оборудования и 15 000 запчастей и расходных материалов доставлено и установлено на объектах Заказчиков.
Можно сказать, что компания «Ньюфотон» уверенно набирает высоту.
Главный потенциал любого бизнеса – люди!
Самой главной ценностью компании «Ньюфотон», по словам руководителя, являются люди: и Заказчики, и сотрудники фирмы.
– В основе нашей корпоративной культуры лежат принципы, построенные на базе определенных убеждений, – рассказывает заместитель директора по стратегическому развитию Вадим Куц. – В работе мы руководствуемся основным правилом – качество: качественное оборудование, качественное сопровождение сделки и послепродажное сопровождение, постоянная коммуникация с Заказчиком. Но ко всему прочему, мы заботимся не только о наших клиентах, но и о своих сотрудниках. Скажу без ложной скромности, у нас работают уникальные люди, грамотные специалисты – инженеры, есть у нас в штате кандидат технических наук, причем это очаровательная девушка. Глядя на наш коллектив, я вспоминаю слова лётчика-испытателя, космического инженера Нила Армстронга: «Прежде чем начать какую-то работу, задайте себе три вопроса – зачем я это делаю, какие могут быть результаты, и буду ли я успешным. Только когда вы глубоко подумаете и ответите «да» на все эти вопросы, продолжайте». И я уверен, что все наши специалисты ответили «да» на каждый из вопросов. В нашем коллективе нет случайных людей, многие работают с момента основания компании, и каждого сотрудника я очень ценю. Какие бы сложные ситуации не происходили в стране, ни один человек не был уволен или сокращен. Мы прилагаем все усилия, чтобы сохранить наш коллектив.
Как говорят «ньюфотоновцы», наибольшее удовольствие в работе они получают от самого процесса: в каждой коммуникации с клиентом узнают что-то новое, в каждой командировке приходят идеи по улучшению того или иного продукта. Это не только про расширение кругозора, это больше про то, как применить свои знания и навыки в работе и принести реальную пользу.
О том, какой видят свою компанию еще через 10 лет, сотрудники ответили однозначно: «В десять раз больше!». С такими увлеченными своим делом людьми, эту цель легко достигнуть!
– Мы – инженеры, но помимо бумажной работы, нам хочется пощупать руками оборудование, – делится Константин Кабанов. – Это и есть профессиональное удовольствие – иметь причастность ко всем проектам. Очень завораживающее действие -видеть, как по поставленному тобой грохоту идет материал или как дробится руда в дробилке. Наблюдать за этим процессом можно бесконечно долго, и сравнить по степени удовольствия можно, на мой взгляд, с созерцанием пламени костра.
В заключение хочется отметить, что первое десятилетие для ООО «Ньюфотон» стало знаменательным рубежом, за время которого был накоплен бесценный опыт, проделана колоссальная работа и создана сплоченная команда из высококлассных специалистов. Слова благодарности в этот день услышали и сотрудники за внесение неоценимого вклада в развитие организации, и Заказчики за оказанное доверие.
Для нашей компании всё только начинается!
” Поздравляю с юбилеем нашей компании! Нам сегодня 10 лет, первый юбилей! Желаю, чтобы наша фирма дальше процветала и с годами лишь набирала обороты успеха, рентабельности и доходности. А всему коллективу, каждому человеку, который вкладывает свои силы и душу в наше дело, я искренне желаю крепкого здоровья, огромных потоков идей и вдохновения, личного благополучия и нескромной удачи в жизни!”
Антон Сергеенко,
директор
